【兴小岗】是兴中猎头根据岗位需求、行业趋势、企业特色、人才适配性而设立的岗位推荐栏目，旨在展示优质岗位信息，实现人岗精准对接。
任职要求：
本科及以上，财务管理/会计/经济学相关专业；持CMA、CPA、ACCA、中级及以上会计师证书优先，汽车零部件制造行业背景优先，熟悉制造业成本、供应链及生产流程；5年+预算/财务管理经验，含2年+预算经理/主管管理经验；精通预算管理，熟练用Excel、ERP（SAP/Oracle/Dynamics AX）及预算工具，具备数据建模分析与问题解决能力；有全面预算体系搭建、编制评审、执行监控及调整全流程实操经验，能独立推动落地，具备跨部门沟通协调能力，能解决预算争议；有责任心与抗压能力，应对关键节点压力；有团队管理或培训经验，能提供预算培训咨询，提升全员预算意识；英语可作为工作语言。
薪资：18-22w/年
任职要求：
本科及以上学历（硕士优先），机械类、金属材料类、市场营销、国际贸易等相关专业，8-10 年以上营销领域经验，3 年以上同岗位管理经验，具备行业资源（主要包括风力发电、核能发电、蒸汽火力发电、水力发电、铁路机车电机的主轴、转子及专用锻件，电站专用设备锻件，船用舵杆及浆轴传动轴，高速风机主轴等产品）；熟悉国内外市场运作模式，具备成功的内外贸业务拓展案例。
薪资：18w/年
任职要求：
专科及以上学历，材料类或机械类专业，高级工程师，具备同行业同岗位五年以上的工艺技术管理工作经验；掌握锻造、热处理及机械加工工艺规程和标准知识；具备搭建锻造、热处理、机加工全流程工艺标准体系的能力；主导过 2 个以上工艺技改项目。
薪资：12-18w/年se西安
任职要求：
电气工程、电化学、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历，硕博士优先。具有5年及以上超级电容器、锂电或相关储能产品生产项目管理或研发转化经验。
薪资：25-30w/年
任职要求：
本科学历，机械制造、数控或光学相关专业。 熟悉数控机床运动原理、激光与材料作用原理。 具备夹具设计与出图的能力，熟悉常见测量工具、显微镜、电镜检测及无损检测等。熟练使用UG编程软件，熟练应对各种复杂曲面零件的编程、定位。CNC五轴雕铣、长脉冲激光切割、电火花打孔相关经验5年以上，航空航天、陶瓷、半导体、金刚石行业优先。
薪资：15-20W/年
任职要求：
本科及以上学历，3年以上设备类型产品的设计经验，能独立进行产品结构设计； 设计过标准机床、龙门桁架、CNC加工中心经验者优先。熟练运用AUTOCAD等机械绘图软件，能够使用软件进行模拟分析，熟悉机械设备的设计、加工工艺及装配工艺； 熟悉机械自动化常用标准件的选型，如丝杠导轨/模组、伺服/步进电机、直线电机等。
薪资：15-20W/年
任职要求：
大专以上学历，3年以上水导设备销售经验，掌握西安或其他地域水导应用客户资源；岗位职责：1、执行个人年度销售目标，推进完成水导设备及加工订单的销售目标；2、客户的开发与关系维护，包括客户的跟进，招投标工作的组织与落实，合同签订，回款及项目执行过程中的问题处理；3、报备和建立客户信息档案工作，并依据公司要求进行客户信息与关系管理。
薪资：20w+/年
任职要求：
35-50岁，材料/机械类统招本科及以上；中级及以上工程师职称；持有安全生产管理相关证书者优先。8年以上锻造行业生产管理工作经验，5年以上同岗位（生产部长/车间主任）管理经验。具备船舶、军品、核电等大型自由锻件的生产管理全流程实战经验。熟练掌握锻造、热处理、机加工生产全流程，熟悉生产设备运维管理。具备生产计划制定、产能优化、生产成本控制实操经验，能有效统筹人、机、料、法、环资源。具备主导或深度推行精益生产、六西格玛等改善项目并取得量化成果的经验.具备安全生产管理经验，无重大生产安全事故记录，带领生产团队规模不少于100人。
薪资：18-25w/年
任职要求：
本科以上学历，通信、电子、计算机专业;2、有一定电路基础、电路理解能力，对元器件封装及用途有认识，熟悉PCB制造工艺、熟悉CB组装工艺;3、熟悉航空、通信、电子、制造、机械类相关标准;熟练试用PCB设计相关软件、工具(mentor、AD、candence等);有小组管理经验优先，工作积极主动，团队合作意识强。
薪资：12-18w/年
任职要求：
45周岁以下； 本科及以上学历；具有中级工程师或中级经济师及以上职称；持有一级造价工程师、咨询工程师（投资）等相关职业资格证书者优先；具备5年以上大型项目商务管理经验，具有完整的光伏投资项目或新能源项目同等岗位商务管理工作经历。具有较强的合同谈判和管理能力，熟悉造价成控、招采及合同管理，具备较强的风险识别能力；具备良好的学习、组织、协调、沟通能力，责任心强，能够有效应对突发事件，具备较强的团队建设和综合管理能力。
薪资：25W/年
任职要求：
45周岁以下；本科及以上学历；具有政工师或相关专业中级及以上职称；中共党员；从事党建、行政管理工作5年以上，其中工程类企业综合办公室工作经验不少于3年（熟悉光伏行业者优先），具备出色的公文写和新闻稿写作能力，善于统筹人力资源、党务、工会、纪检工作，具有良好的服务意识；具备良好的学习、组织、沟通、分析总结能力以及综合协调能力；能够有效应对突发事件，具备较强的团队建设和综合管理能力。
薪资：25W/年
任职要求：
45岁以下；本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关工程类专业；具有高级及以上工程师职称；持有一级建造师等职业资格者优先；具有8年以上项目技术质量相关工作经验，熟悉技术质量相关法律法规与标准规范，须具备建设领域投资项目管理经验及完整的PPP、BOT等模式下高速公路项目公司建设期全过程设计技术管理经验。具有山区高速公路建设经验者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的独立工作能力；具备较强的文字撰写能力，能独立完成总结报告与汇报材料；具有较强的理解分析能力、创新思维与应急处理能力，能在紧急情况下迅速分析判断并果断解决问题。
薪资：25W/年
任职要求：
50周岁以下；本科及以上学历；具有工程系列高级及以上职称（机电专业优先），持有一级建造师（机电工程）等相关职业资格证书者优先；具有3年及以上分公司负责人任职经历，或具备5年及以上大型项目管理经验。具有完整的光伏投资项目或新能源项目主要领导岗位工作经历，能够胜任光伏投资项目全流程管理工作；具备良好的学习、组织、协调、沟通能力，责任心强，能够有效应对突发事件，具备较强的团队建设和综合管理能力。
薪资：50W/年
任职要求：
45周岁以下； 本科及以上学历；具有中级工程师或中级经济师及以上职称；持有一级造价工程师、咨询工程师（投资）等相关职业资格证书者优先；具备5年以上大型项目商务管理经验，具有完整的光伏投资项目或新能源项目同等岗位商务管理工作经历。具有较强的合同谈判和管理能力，熟悉造价成控、招采及合同管理，具备较强的风险识别能力；具备良好的学习、组织、协调、沟通能力，责任心强，能够有效应对突发事件，具备较强的团队建设和综合管理能力。
薪资：30W/年
任职要求：
大专、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等理工或管理相关专业；5年以上管理中大型工厂的实际经历，能独立主导生产体系搭建与运营优化；具备人才梯队建设、绩效考核设计与员工激励经验，能打造高效、稳定的生产团队；善于跨部门协作，能与研发、采购、销售、财务等部门高效联动，推动资源协同与目标对齐；面对生产异常、交付压力、成本挑战等复杂情境，能保持冷静决策，具备强烈的责任意识与结果导向；企业看重候选人的职业稳定性，认同企业文化，愿与企业长期共同发展。
薪资：20-30W/年
Base西安
任职要求：
硕士学历或以上学历，会计、财经等相关专业毕业。具有5年以上财务管理工作经验，具有制造业相关工作经验者优先。对公司财务管理方式和相关制度规范有深入了解，熟悉税务法规和政策。具备出色的财务分析能力、决策能力和管理能力。具有强的团队管理、沟通协调和组织能力，能够有效激发团队士气，带领团队完成工作。
薪资：20-30W/年
任职要求：
本科大专及以上学历，机械类相关专业。熟练掌握五金产品生产工艺、模具结构、冲压各种设备、生产计划、常用五金材料等知识及技能；具有5年以上五金冲压制造企业生产现场管理工作经验，有较强的生产管理和问题解决能力。具备较强的计划及组织能力，有项目管理及精益生产和改善管理经验者优先。
薪资：15-20W/年
任职要求：
本科及以上学历，机械类相关专业优先。5年以上汽车零配件行业生产管理经验，5年以上CNC车间管理经验均可；精通质量管理体系及精益生产工具；能看懂技术图纸，熟练操作ERP/MES系统，具备数据分析和异常处理能力；擅长跨部门协作（如与技术、计划、质量部门联动）。具备较强抗压能力，适应高强度工作和紧急任务调配。
薪资：15-20W/年
任职要求：
本科及以上学历，机械类相关专业优先。具有5年以上全检包装工序管理经验，有汽车零部件等相关行业包装管理经验者优先 。具备良好的生产计划组织能力和现场管理能力，能够合理安排生产任务，有效解决生产过程中出现的各种问题 。具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调解决工作中的矛盾和问题 。工作责任心强，态度积极，具备较强的自驱力和抗压能力，能够在生产任务繁重的情况下保持高效的工作状态。
薪资：15-20W/年
任职要求：
专科及以上学历，物流管理、供应链、机电一体化、工业工程等相关专业优先；5年以上仓库经理及团队管理工作经验；有汽车制造、新能源等行业背景者。熟练操作WMS/ERP/SAP系统，精通Excel、Power BI等数据分析工具；掌握ABC分类、JIT等库存控制方法；出色的沟通协调能力、应急响应能力、数据分析能力及抗压能力；具备流程优化意识。
薪资：10-15W/年
任职要求：
本科及以上学历，机械制造类或管理类相关专业，机械类优先考虑；3年以上生产制造业销售内勤或行政支持类工作经验；熟练操作Office办公软件（Excel数据处理为重点），具备ERP系统操作经验者优先；沟通协调能力强，能高效对接内外部团队及客户。
薪资：8-15W/年
任职要求：
固体力学、计算力学、计算数学、计算物理、工程力学、航空宇航科学与技术、土木工程、机械工程等相关专业，硕士及以上学历;有较强的力学和数值方法基础，掌握有限元、离散元、边界元、无网格粒子等数值算法，相关课程成绩优异者优先。
薪资：面议
任职要求：
体力学、流体力学、工程力学、计算力学、计算流体力学、航空宇航科学与技术、船舶与海洋工程、土木工程、机械工程等相关专业，硕士及以上学历，具有扎实的力学和数学功底，具备热-结构耦合、流-固-热耦合、声-结构耦合、气动弹性、电磁-热耦合等多物理场耦合仿真理论基础。
薪资：面议
任职要求：
计算机科学与技术、软件工程、力学、机械工程等相关专业，硕士及以上学历；熟悉CAE软件的业务逻辑，具有CAE软件图形界面项目研发经验；掌握C/C++/Qt及现代Web前端(Vue/WebGL/WebGPU)知识，熟悉Linux编程环境。
薪资：面议
Base西安
任职要求：
45 岁以下，10 年以上技术研发及管理工作经验，毕业院校为 “双一流” 高校或行业重点院校，精通数字化技术体系构建与实施，擅长技术架构设计与研发管理，具备系统稳定性、安全性保障经验，熟悉信息化系统研发全流程，能统筹技术团队完成研发任务。
薪资：20-25W/年
任职要求：
45 岁以下，10 年以上技术研发及管理工作经验，毕业院校为 “双一流” 高校或行业重点院校，精通数字化技术体系构建与实施，擅长技术架构设计与研发管理，具备系统稳定性、安全性保障经验，熟悉信息化系统研发全流程，能统筹技术团队完成研发任务。
薪资：18-20W/年
任职要求：
45 岁以下，5 年以上产品相关工作经验，本科及以上学历，专业匹配（计算机、市场营销、产品设计等相关专业），熟练掌握产品安全类全生命周期管理，具备需求调研、产品规划、上线运营及迭代优化能力，具有信息化系统相关产品经验，逻辑思维清晰，能精准对接业务需求。
薪资：18-20W/年
任职要求：
35 岁以下，5 年以上后端开发工作经验，本科及以上学历，具备架构设计、服务器端开发经验，熟练掌握业务逻辑与数据处理，熟悉主流后端技术栈，能保障系统高可用、高性能，具有大型项目研发经验者优先。
薪资：面议
任职要求：
35 岁以下，5 年以上运维工作经验，本科及以上学历，具备数字化系统部署、监控、维护经验，擅长故障应急响应，推动运维自动化、智能化，熟悉主流运维工具及技术。
薪资：面议
任职要求：
35 岁以下，5 年以上网络安全相关工作经验本科及以上学历，专业匹配，精通网络安全体系建设与运营，能处理安全事件应急响应，具备安全合规管理经验，持有 CISAW、CISP 等相关证书者优先。
薪资：面议
任职要求：
本科以上学历，负责客户信息收集、客户需求确认及可行性分析、合同评审、技术协议评审等相关工作，熟悉行业的采购流程、激光原理及各类产品知识，熟悉大型复杂设备销售流程，有军工、航空航天领域、或研究院校领域销售经验及客户资源，有相关领域的成功销售案例。
薪资：30w+/年
任职要求：
本科以上学历，熟悉民用光电设备及加工行业的采购渠道及方式、激光设备及加工行业销售流程，有激光设备民用领域客户资源及成功销售案例。
薪资：30万+/年
任职要求：
本科及以上学历，5年以上煤矿行业设备零部件供应销售经验，或有3年以上工程机械主机厂零部件提供销售经历。
薪资：20w+/年
任职要求：
大专及以上学历，电力工程、机械、新能源、工程管理等相关专业背景。二级建造师（机电专业），安全生产考核合格证书（B证），具有高压电工证优先。具备现场施工管理经验，熟悉风电建设全流程、技术规范及法律法规。4、具备沟通协调、组织管理能力、高度的责任心。目前项目在河北承德，随后新项目在内蒙和甘肃。
薪资：底薪10K+提成
任职要求：
本科及以上学历，1-3年食品/快消行业企宣、新媒体营销相关经验，有成功打造爆款社交内容案例者优先。具备敏锐的行业洞察力，熟悉年轻人饮食消费趋势，能快速捕捉热点并转化为品牌宣传素材。文字功底扎实，擅长多风格内容创作，同时具备基本的图片审美与短视频逻辑理解能力。具备项目统筹能力，能协调内外部资源推进宣传活动，抗压性强，对数据结果负责。
薪资：面议
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先；1-3年快消品或食品行业销售经验，有渠道资源（如餐饮连锁、经销商）者优先；具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识；持有C1驾照者优先，能适应外勤、出差及弹性工作，具备良好的抗压能力与团队协作精神。
薪资：面议
任职要求：
有10年以上的茶叶销售或者销售管理经验，有0-1的团队搭建经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作，有出色的沟通、领导和人际交往能力。
薪资：10-20K
PART 05
任职要求：
需具备8年以上医药行业管理经验，熟悉藏药生产流通业务模式。需掌握药品质量管理体系，确保企业符合GSP规范，对经营质量负领导责任。
薪资：18w左右/年
任职要求：
大专及以上学历，电力工程、机械、新能源、工程管理等相关专业背景。二级建造师（机电专业），安全生产考核合格证书（B证），具有高压电工证优先。具备现场施工管理经验，熟悉风电建设全流程、技术规范及法律法规。4、具备沟通协调、组织管理能力、高度的责任心。目前项目在河北承德，随后新项目在内蒙和甘肃。
薪资：底薪10K+提成
任职要求：
本科及以上学历，软件工程、计算机、自动化、本科以上学历，深刻理解消费医疗行业趋势、营销管理及流程，有头部体检和康养企业市场经验，有5年以上营销体系搭建及团队管理。
薪资：25W+年Ba
任职要求：
本科及以上学历，8年以上连锁加盟品牌行业人力资源管理经验；具备从0到1搭建人力资源体系的成功案例或参与过组织变革，并熟悉集团管控模式；精通劳动法律法规，善于文化建设，具备跨区域团队管理能力；沟通能力强，抗压力强。
薪资：30-35w/年
任职要求：
本科及以上，10年以上连锁品牌行业财务管理经验，其中3年以上集团化管控经验（如连锁医院、口腔机构等），中级及以上职称。精通集团化预算编制、资金管理、税务筹划及行业合规要求；熟悉连锁医疗机构盈利模式，能制定针对性财务策略。财务分析能力强，能在企业快速发展和变革时期提供有效的财务决策。具备战略思维和跨部门协作能力，具备业财融合能力。
薪资：30-35w/年B
任职要求：
本科及以上学历，拥有3年以上原版英语教学经验，语法扎实，口语流利自然，与家长能进行良好互动，持有专四、专八和教师资格证等相关证书。
薪资：15W+/年
任职要求：
硕士及以上学历，财务会计、金融学、经济学等相关专业背景。持有CPA（注册会计师）、ACCA（国际注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等国际权威资质证书者优先，要求会英语，汽车零部件行业，过往企业体量在80亿以上。
薪资：30-50w/年
任职要求：
本科一本及以上学历，电气自动化专业；熟练掌握0.4KV低压开关柜、预制舱、箱式变电站一次、二次电气设计，具有10—15年低压产品设计工作经验；熟悉电厂、化工、新能源等多领域低压开关设备及预制舱、箱变项目的设计经验，并且能够根据标书技术文件进行选型及方案优化，提供性价比较高的成本方案。
薪资：面议
PART10
任职要求：
求具备高分子化学与物理、纤维科学等相关复合材料基础知识，对复合材料工艺技术及工程实践具有一定的了解，可熟练应用CAD专业软件进行产品结构3D建模及数据处理。
薪资：面议
任职要求：
熟悉流体机械相关的零部件设计、计算、绘图、强度校核等，熟悉压缩机技术，精通solidworks、UG等制图软件。
薪资：面议
任职要求：
本科及以上学历，数字信号处理/雷达/通信工程等相关专业；精通FPGA/ARM/DSP/STM32嵌入式开发，有雷达信号处理项目经验；熟悉毫米波雷达开发或TI/NXP毫米波平台优先；参与过整机项目（如天气雷达、无人机探测雷达）者优先。
薪资：40-50W/年
任职要求：
本科及以上学历，电子信息工程/射频工程/通信工程等相关专业；精通AD/Cadence设计软件，可独立完成射频PCB Layout；有雷达射频设计经验或毫米波射频系统开发经验优先；熟悉TI/NXP毫米波平台或参与过低空探测雷达/相控阵雷达项目者优先。
薪资：40-50W/年
任职要求：
本科及以上学历，电力电子/电气工程/自动化相关专业；5年以上电源研发经验，独立负责过OBC/UPS/工业电源项目（6.6kW及以上功率优先）；有大功率UPS开发经验或高压DC-DC（>800V） 项目经验优先。
薪资：40-50W/年
任职要求：
本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、材料科学等相关专业；5年以上磁性元器件研发经验，独立负责过大功率电源变压器（6.6kW及以上）或高频电感项目；有UPS电源变压器（1-60kW）或工业级大功率电源（如光伏逆变器、储能变流器）磁性元件研发经验优先。
薪资：40-50W/年
任职要求：
全日制本科及研究生以上学历优先，金融、法律或财务等相关专业优先;具有股权投资基金从业资格，符合中国证券投资基金业协会关于私募股权投资基金合规风控负责人、高级管理人员的任职要求，近24个月内未在2家及以上非关联私募股权基金管理人担任过备案的控合规负责人;具有5年以上与股权投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验，社保缴费记录要与工作经历相对应;最近5年未从事与中基协《关于加强私募投资基金监管的若干规定》中私募基金管理相冲突的业务;最近3年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施;前一工作单位最近1年不存在申请基金管理人登记被不予通过的情形。可提供与合格工作经历相关的证明材料，例如投资风险分析报告、风险审核意见、风控审批流程截图，或其他担任相关工作岗位时出具的具名文件;6、熟悉私募基金募、投、管、退全流程风险控制要点，能够独立开展风险审查，完整负责过私募股权基金募投管退全流程风险把控。
薪资：面议
任职要求：
全日制本科及以上学历，研究生及以上学历优先，金融、法律或财务等相关专业优先;具有股权投资基金从业资格，符合中国证券投资基金业协会关于私募股权投资基金合规风控负责人、高级管理人员的任职要求，近24个月内未在2家及以上非关联私募股权基金管理人担任过备案的控合规负责人;具有5年以上与股权投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验，社保缴费记录要与工作经历相对应;最近5年未从事与中基协《关于加强私募投资基金监管的若干规定》中私募基金管理相冲突的业务;最近3年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施;前一工作单位最近1年不存在申请基金管理人登记被不予通过的情形。可提供与合格工作经历相关的证明材料，例如投资风险分析报告、风险审核意见、风控审批流程截图，或其他担任相关工作岗位时出具的具名文件;熟悉私募基金募、投、管、退全流程风险控制要点，能够独立开展风险审查，完整负责过私募股权基金募投管退全流程风险把控。
薪资：30-35w/年B
任职要求：
30-45岁，男性优先，10年及以上一本院校本科及以上学历，车辆工程或机械设计等相关业优先，具备10年以上底盘开发设计经验，包括动力附件、悬架等专业;，熟悉矿卡底盘相关专业基本原理、国家及行业标准等。具备疑难问题解决、技术规划和标准编制等能力，参与过行业标准制定、矿卡相关发明专利或其他研发奖项等优先。
薪资：18-30W/年
任职要求：
30-45岁，男性优先，10年及以上一本院校本科及以上学历，车辆工程或机械设计等相关业优先，具备10年以上矿卡底盘开发设计经验，包括动力附件、悬架等，熟悉底盘相关专业基本原理、国家及行业标准等。具备疑难问题解决、技术规划和标准编制等能力，参与过行业标准制定、矿卡相关发明专利或其他研发奖项等优先。
薪资：18-30W/年
任职要求：
30-45岁，男性优先，一本院校统招公办本科及以上，专业不限，工科专业优先，有环境环卫设备产品管理或项目管理背景，负责前端市场研究及产品规划5年以上的经验，独立开展过新产品的市场调研，如：产品规划、VOC、市场调研；熟悉整车开发流程和相关标准规范，具有一定的汽车专业知识（车身/底盘/电器/新能源），了解车纳基本结构、工艺生产流程等理论知识，有环卫车辆产品规划和项自管理经历优先
薪资：18-30W/年
任职要求：
30-45岁，男性优先，一本院校统招公办本科及以上，专业不限，车辆、机械等工科专业，8年及以上环卫上装作业装置（箱体、清扫装置、水气路、风机），包含洗扫、清洗、扫路、养护、抑尘等车型升发、向题解决及完善工作经验，具备整车上装布置匹配及作业机构设计能力，具有结构强度分析能力，熟练掌握制图工具，有环卫车量研发经历，担任过项自经理、上装系统技未负责人优先。
薪资：18-30W/年
任职要求：
统招本科以上学历，机械相关专业； 10年以上工作经验，其中5年以上技术管理经验，有高科技、自动化、视觉识别系统、传感器、机电一体化背景优先考虑
薪资：28-42W/年
任职要求：
负责汽车后市场智能设备、自动化、机电一体化、液压、A1及物联网相关技术，研发团队的全面管理，从需求调研、技术方案论证、立项规划到原型开发、测试迭代、量产落地，制定清晰的项目计划与里程碑，把控项目进度、成本与质量。
薪资：40W/年以
任职要求：
本科及以上，园林、工程管理、市政、土木等相关专业；5 年以上生态 / 园林 / 市政工程生产管理经验；3 年以上生产总监 / 工程总监 / 项目总监同岗管理经验；精通进度、质量、安全、成本、分包全流程管理；目标导向、执行力强、能扛压、能打硬仗；一建 / 二建、安全 C 证、工程师职称优先；西北 / 宁夏工程施工经验优先。
薪资：30-35W/年
任职要求：
行业背景：5年以上大型生态园林/工程建设/市政建工集团HRD/CHO经验或全产业链/多业态集团人力管理经验；熟悉西北市场、有海外跨境用工经验者优先；核心能力：具备极强经营思维、绩效设计能力、组织操盘能力、核心人才猎掘能力及抗压推动能力；基本条件：本科及以上，人力资源/管理相关专业；8年以上人力全盘经验，3年以上同岗位管理经验；30-45岁，能长期扎根宁夏，熟悉行业用工合规要求。
薪资：20-30W/年
任职要求：
本科及以上学历； 机械、电气类、电子管理类专业； 工业企业 5 年及以上项目质量管理，机加、冲压、注塑过程质量管理岗位经验； 熟悉 ISO9001、IATF16949、ISO14001、GB/T45001、ISO/TS22163、VDA6.3、VDA6.5、VDA19.2 等体系标准和要求，掌握 8D、SPC、FMEA、PPAP、APQP、QC、FAI、CP 等质量管理工具及方法，熟悉统计技术的运用； 熟练使用 Word、Excel、OA、PDM、ERP、Mintbal 等管理软件。
薪资：14-19W/年
任职要求：
35 岁以下，5 年以上运维工作经验，本科及以上学历，具备数字化系统部署、监控、维护经验，擅长故障应急响应，推动运维自动化、智能化，熟悉主流运维工具及技术。
薪资：面议
任职要求：
27-32岁，2年以上工作经验，硕士及以上，全球或全国知名院校(985211、QS前100)，金融、经济、法律、会计等经管专业，经管+理工科复合背景更好；一级股权投资机构(科技方向)、券商研究所(研究电子、先进制造、AI等方向)、投行(最好是偏向法律方向)投融资相关经验，熟悉立项、尽调、投后、合规流程，投资研究与流程执行、法律合规风控，细致严谨、开朗主动、沟通顺畅，服从安排、无复杂职场关系，能打配合实现赛道快速覆盖与投资落地。
薪资：面议
Base新疆哈密
任职要求：
统筹人力全盘工作，搭建招聘、薪酬绩效、员工关系体系；对接淖毛湖园区用工，保障疆煤外运项目人力供给；优化团队管理与制度流程，具备能源和物流行业经验，统筹及落地能力强，能适应驻厂。
薪资：面议
任职要求：
统筹公司财务核算、税务筹划与资金管理，搭建财务内控体系；审核账务报表，把控成本费用及风险；对接银行、税务等机构，熟悉能源物流行业财税政策；具备全盘财务管理经验，严谨细致，能适应驻厂办公。
薪资：面议
任职要求：
统筹疆煤外运公铁联运调度管理，制定运输计划，管控车队、运力及发运效率；协调矿区、铁路、场站资源，保障安全与时效；处理运输异常，降本增效；熟悉煤炭物流及淖毛湖片区调度，抗压执行力强，可驻厂。
薪资：面议
任职要求：
负责兰炭产品市场开发、客户维护与销售目标达成；拓展钢厂、化工、冶金等渠道，跟进报价、合同及回款；协调生产、物流发运，熟悉疆内兰炭行情及客户资源；具备能源化工销售经验，能出差驻厂，谈判执行力强。
薪资：面议
任职要求：
本科及以上学历，5年以上智能制造软件信息化经验，其中 3 年 +危化行业智能制造 / 信息化相关经验，熟悉危化安全法规与数字孪生落地难点；能独立撰写危化行业定制方案，熟练使用 Visio 等工具，具备优秀 PPT 制作与汇报能力；掌握数字孪生核心原理，了解危化行业常用工业软件（DCS、SIS 等）与硬件特性；逻辑清晰，懂危化客户决策链，有 3 人 + 团队管理经验，能出差，抗压性强。具备5年以上解决方案/售前部门管理岗位经验者优先。有危化行业数字孪生项目全周期售前经验，具有成功售前及签约案例；熟悉 AI / 大数据在危化场景的应用；持有注册安全工程师、Azure Digital Twins 等相关证书；参与过危化 + 智能制造行业标准编写或行业会议演讲。
薪资：12-20 W/年*13薪
任职要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，持有PMP证书者优先;5年以上智能制造项目管理经验，了解制造业、政府，国有企业，信息化项目管理流程;熟练掌握项目管理知识以及项目过程各项使用工具;具有较好的沟通表达能力及统筹协调能力。
薪资：12-20 W/年*13薪
任职要求：
计算机科学、软件工程、电子信息、地理信息、自动化或相关专业本科及以上学历；8年以上软件开发或相关技术工作经验，至少3年以上作为技术骨干（如高级开发工程师、技术组长）或有1年以上正式带人经验（小组长、Team Lead等；有智能制造行业领域的实际项目经验者优先；熟悉项目开发生命周期，有成功参与或主导中型项目模块交付的经验；精通至少一种公司主流后端开发语言（如Java, Python等）及其常用框架，具备优秀的编码能力和调试能力；熟练掌握至少一种主流数据库（如MySQL, PostgreSQL, Redis）的设计、开发与优化；优秀的沟通协调能力，能清晰传达任务要求，有效解决团队内部及跨团队协作中的问题；具备一定的风险意识和问题解决能力，能及时上报关键问题；技术热情：保持对技术的热情，愿意学习新技术并应用于实践；执行力强：目标导向，能有效推动任务落地；细致认真：关注代码质量和细节；团队合作：具备良好的团队协作精神和服务意识。
薪资：15-20 W/年*13薪
任职要求：
在智能制造(军工)行业有丰富的客户资源及信息化软件项目落地案例，工作经验不少于5年; 熟悉制造业、政府及国有企业信息化软件项目策划、立项、审批、招投标流程、商务洽谈和执行流程;为人正直、勤奋、执行力强，具备良好的表达能力和团队合作精神; 善于学习总结，适应高效率工作节奏; 能适应出差; 加分项: 信息化行业销售优先。
薪资：12-20 W/年*13薪
任职要求：
本科及以上学历，计算机、制造业相关专业优先;5年以上B端产品经理经验，有智能制造领域经验者优先;熟练使用Axure、Visio、Jira等工具，具备独立输出PRD及原型能力；熟悉物联网、大数据、3D可视化等关键技术逻辑，能与技术团队高效对话；具备行业解决方案设计能力，能快速理解智能制造行业业务场景;逻辑清晰，具备强跨部门协调能力与抗压能力;对技术创新有敏锐洞察，有从0到1落地产品经验者优先。
薪资：12-15 W/年*13薪
任职要求：
敏锐洞悉业务逻辑，了解公司战略发展并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持；定期进行人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解方案并实施；保证内部人才供给速度，保障组织有人可用。同时关注人才供给质量，解决员工人岗匹配的问题；负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率；负责企业文化、价值观在业务线的落地；完成领导交办的其他工作。
薪资：10-15 W/年*13薪
任职要求：
本科及以上学历，机械、材料、市场营销等相关专业优先；3年以上精密机械加工/汽车零部件/电力电子大客户销售经验； 熟悉机加、冲压等产品工艺，具备技术型销售能力优先；具备商务谈判、项目运作、客户关系维护能力； 结果导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调、逻辑思维与团队协作能力。
薪资：12-24 W/年
任职要求：
大专及以上学历，3年以上信息流投放实操经验（优秀应届生可放宽至半年实习+项目经验）有快手磁力引擎、巨量千川/AD等主流平台投放经验，熟悉快应用/APP下载类投放场景优先；对数据敏感，具备强抗压能力，能在目标驱动下主动突破；自驱力强，持续关注平台算法更新与行业案例，快速复制成功经验；跨部门沟通顺畅，能高效联动设计、产品、运营团队推进项目；责任心强，对账户预算、出价、素材细节有极致追求。
薪资：10-16 W/年