【兴小讯·西安兴中猎头公司】兴中集团新闻资讯（10月15日至12月08日）

11月13日，西安市社科联在陕西社会主义学院召开2025年度社会组织、社会组织党组织及社科普及基地负责人培训会，市社科联（院）党组成员、副院长、副主席李博，市社科联（院）机关党总支专职副书记肖宏立，市民政局社会组织管理局王彧晖参加了会议，西安市创新人才研究院相关工作人员参会学习。

本次培训会组织学习了《陕西省哲学社会科学发展促进条例》等政策文件，明确涉外事项上报、年检、换届等管理要求，并提出年检中存在的三类突出问题及整改方向，还特邀西安交大、省社科院等高校专家，围绕社会组织等级评估、中国式现代化陕西实践等主题授课。此次培训帮助与会人员精准吃透政策、强化规范管理意识，为提升社科领域服务质效筑牢基础。

11月15日，重庆国际人才交流大会隆重开幕。中共中央政治局委员、重庆市委书记袁家军出席并宣布大会开幕，全国人大常委会副委员长、民盟中央主席、欧美同学会会长丁仲礼出席开幕式并致辞。“新时代推动西部大开发人才高质量发展”重庆会议作为大会主体活动之一同期举行，西安市创新人才研究院院长李佩霖、副院长刘婷应邀出席会议，参与西部人才发展议题讨论与合作推进，共同启动“西部人才发展战略研究智联体”。

“西部人才发展战略研究智联体”是为了进一步推动新时代西部大开发，加快建设西部人才中心和创新高地，有效破解西部地区在人才的“引育留用”工作中的困难瓶颈的有力智力支撑，由重庆大学人才发展研究院等10家西部地区人才工作研究机构发起成立，首届理事长单位由重庆人才发展研究院担任，西安市创新人才研究院李佩霖被理事会聘为人才研究领域特邀专家。未来，研究院将以平台发展为契机，深化区域协同，聚焦人才发展和产业升级研究，开展系统性、前瞻性研究，助力西部人才引领高质量发展。

11月17日，市委社会工作部在市委党校举行党的二十届四中全会精神宣讲报告会，西安市创新人才研究院组织相关人员参会学习。

报告会系统阐释全会精神核心要义和实践要求，结合“十五五”规划战略部署作专题辅导，强调要深刻领会国家治理体系和治理能力现代化的重大决策，准确把握新发展阶段、全面贯彻新发展理念。此次学习深化了参会人员对全会精神的理解认知，凝聚了贯彻落实的思想共识与行动自觉，为研究院创新发展、提质增效注入动能。

10月20-30日，西安市创新人才研究院培训部赴延安市为大型能源企业开展为期近两周的员工援助计划（EAP）专项培训。培训聚焦EAP核心理论与实操技能，结合基层员工工作场景特点，采用系统授课、案例研讨、游戏互动等多元教学形式，内容涵盖心理测评应用、职场压力科学管理、团队文化凝聚建设等关键领域。通过理论与实践深度结合的教学模式，有效提升了参训员工的心理健康服务素养与实战应用能力。

此次培训是研究院精准对接企业核心需求、助力基层员工身心健康发展的务实举措。研究院将持续发挥培训专业优势，聚焦企业实际痛点，定制更多兼具针对性与实效性的培训服务方案，以专业赋能企业稳健发展、员工全面成长。

为赋能合作企业拥抱智能办公转型，西安市创新人才研究院于11月12日和18日，为陕西省大宗贸易公司量身定制两场AI专题培训。

培训以定制化需求为核心，前期通过问卷调研精准锁定企业办公痛点，聚焦AI工具实操应用，采用案例解析、现场演练等形式，重点演示文档处理、数据分析、会议效率提升等核心场景的智能技巧，助力学员快速掌握提效工具。此次培训内容务实、互动热烈，收获公司员工一致好评，深化了双方合作粘性。

11月13日，研究院人才工作组对市人才发展优化建议进行工作汇报，工作组前期通过实地走访、企业访谈、数据梳理等调研，全面摸清当地产业人才需求与政策落地实况，系统分析现有人才政策适配性，精准识别人才“引育留用”全链条痛点，形成专项人才分析报告并提出契合市产业实际的政策优化建议方案。

此项工作为组织部精准完善人才发展政策、构建优质人才生态提供了专业支撑，充分体现了研究院在区域人才工作中的智库价值。

10月至11月，猎头项目经理刘国玲、张琴、庞飞雪聚焦高端人才猎聘核心任务，全力以赴推进工作落地。通过主动与合作企业负责人及HR团队深度对接，精准拆解岗位核心需求，迭代优化人才画像，确保寻猎方向不偏差；同时加班加点深耕候选人资源库，通过线上+线下方式，加速人才筛选与匹配进程，大幅提升寻猎效率，充分展现了研究院猎头团队专业、高效、务实的服务素养与攻坚担当。