刘婷,女,现任西安市创新人才研究院副院长、书记,陕西兴中企业管理集团副总经理,西安交通大学博士,陕西师范大学硕士研究生,讲师,高级人力资源法务师,国家级人力资源管理师,职业生涯规划师。
荣誉奖项:
陕西人力资源服务业领军人才(省人社厅)
西安人力资源服务行业领军人物(市行业协会)
西安人力资源服务行业优秀职业经理人(市行业协会)
西部 HR 能力大赛“三等奖”(重庆市人社局)
西安市社保基金监督员(西安市人社局)
西安市医保基金监督员(西安市人社局)
陕西省创业就业导师(省人才服务中心)
高校创业导师、职业生涯规划师(陕西师范大学、西北农林大学、西安建筑科技大学、西安欧亚学院、培华学院)
学术成果:在国家级期刊发表学术论文十余篇,其中核心期刊发表论文 1 篇,主持并参与省市级科研课题四项,《人力资源战略与规划》优质课程负责人,版权课程《筑巢引凤》主讲。
领域贡献:长期以来从事企业管理咨询、猎头、人才测评、企事业单位干部选拔、创业辅导、培训教学等工作,常年承担人力资源专业领域的培训教育工作,培养了一大批专业人才服务在各行各业的人力资源管理等相关工作岗位上。主持或参与企业管理咨询管理工作,人力资源战略规划设计、运营管理规划等 20余项。承担公益讲座、公益职业生涯指导、公益培训达 20 余次;
曾任高校人力资源管理专业负责人和讲师,某大型企业公司人力资源总监等职务。曾任某事业单位招考笔试组组长。成功为明威投资集团、陕西思普瑞集团、陕西强大地产引进职能岗、工程管理类岗位20余位高级人才。个人擅长企业人力资源管理模式搭建,薪酬和绩效管理体系建设,人力资源战略规划研究等。成功为多家企业进行管理模式的重塑,薪酬绩效体系的优化调整,得到企业的一致认可,被多家企业聘为人力资源顾问,也被多家高校聘为人力资源导师。